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做SEO只是之外链写发广告的,怎么破

作者:佚名      发布时间:2020-11-10      浏览量:4
前几日一位SEO的朋友找到了笔者,两人相谈半个多小时,其中的一个话题就是如何证明自身价值,问起原因才知道这位朋友被老板打击得不轻,做SEO这一行业,受到打击质疑并不奇怪,这位朋友问了笔者一个难题:老板说我做SEO都只是发外链和更新软文的,随

前几日一位SEO的朋友找到了笔者,两人相谈半个多小时,其中的一个话题就是如何证明自身价值,问起原因才知道这位朋友被老板打击得不轻,做SEO这一行业,受到打击质疑并不奇怪,这位朋友问了笔者一个难题:老板说我做SEO都只是发外链和更新软文的,随便找个人来,稍微培养一下都能做,该如何破呢?

SEOer被老板质疑的情况不在少数,多数在企业担任这一职位的苦逼青年,总体原因就两点:老板不懂SEO!

员工不懂SEO!这里的懂不是精通,而是了解SEO每日的工作职责和情况,若是遇到不插手的老板还好,大不了半年没效果背包袱走人,若遇到插手的老板,懂看一些站长数据,处处插手优化工作,做不好还会说你执行力不到位,偷奸耍滑不卖力;

当老板说出“SEO只是发外链写软文”的时候,千万不要急于去理论,站在老板的角度思考,老板需要的是什么?为什么会这么说?原因有几点,效果不佳,或者是有排名没订单,有时候老板不赚钱,看着员工趴在电脑前拼命的做,没效果心里非常着急,因此要和老板理论,无疑离被辞退更进一步,作为SEO如何回答老板呢?

 

保持微笑:老板,发外链写软文是SEO中最基础的一部分,同时在空余时间我还会查看同行的数据,便于改善,其次还在一些微信群、QQ群、贴吧论坛等寻找有意向的客户,但效果肯定需要时间基础的,给我xxxx时间,我一定给你一个满意的答复。

不仅阐述了本身并未偷懒,而且还间接的转移了话题,老板听着也舒服。

那么站在SEOer的角度来说,当老板说起这样的话时,要么SEO推广出现瓶颈,要么是时间周期太短,时间问题可按上面的话语去回老板,若是出现技术方面的瓶颈,就需要加强自身技能了;对于有技术的大神来说,一言不合可以拍桌子就走人,对于还在学习中的朋友来说,就比较难办了。

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一.提升建站技能,至少懂得看代码

当老板说SEO只是发外链写软文的时候,按住F12,指着密密麻麻的代码给老板看,奸笑着说:老板,我不只是在发外链写软文,我还研究网站布局的架构;当然,前提是要懂建站技术,建站说简单不简单,说难也不难,哪怕从模板建站到自己写自适应程序建站,都需要一个过程,至少在老板眼里,你不只是一个发外链写软文,随便一个人都能做的工作。

 

二.有一套装X的案例

作为一个SEOer,没有一个像样的案例是不行的,至少也要让老板感觉你有能力,哪怕是一个没有难度的关键词,你把他做到首页了,拍着胸脯告诉老板这个是我做的,但大多没有案例的SEOer都硬不起来,一个充满诱惑力的职位,成为了廉价的实习生职位,因此,要想在企业让老板听说建议,得拿出不可否认的案例做后盾,并对老板说:当时我弄这个的时候需要3个月时间,你要求我一个月做上去,有点难度,不过我会尽力的。

 

三.提升自己的身价

记得之前再网上看了看SEO的职位要求,需要掌握各大搜索引擎的原理机制,合理定制SEO推广计划;熟悉XX建站语言;X年的工作经验;进行SEO、微博、CPA、CPC、CPS、软文等推广(笔者到现在都还不知道CPA、CPC、CPS是什么,看来落后了。);有大型案例优先;然后再来看看薪资,4K-8K之间,这些薪水想招聘一个深资大神看来是远远不够的,于是很多人怀着憧憬去面试了,公司就以你懂的还不是很多,你可以在这里做,一来可以锻炼自己,二来可以学习更多的知识,于是有的人拿着2K工资抱着学习的态度在公司拼命的干;作为一个合格的SEOer,是否能稍微思考下呢,为何不想办法提升自己的身价呢?

 

如何提升SEO自身的身价?不单考虑排名,更多的是如何获取更多订单,但大多人上班喊累,下班喊睡,大把大把的时间都浪费掉了,若不想在企业受到老板的质疑,在业余时间提升自身水平非常必要,例如老板是做装修的,公司的网站运营不怎么好,但提出修改意见老板反驳了,如何办?那不妨自己就做一个装修行业的网站,自己想方设法来带订单不就好了吗?至于如何去优化好一个网站,在这里不做过多说明,本文重在发牢骚。

 

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